Ich stelle Fragen nach dem gewünschten Erleben und würdige gleichzeitig das „zur Zeit wahrgenommene“.
Das alte Muster hat bei näherem Hinsehen „sinn-volle“ Anteile und wertvolle Hinweise auf Ressourcen und Bedürfnisse. Diese würdigend kann das Neue, sofern es mit hoher kognitiver und emotionaler Attraktivität verbunden ist, das Alte ablösen.
Ich stelle Fragen nach ihrem Kompetenzerleben in mentaler, körperlicher und sozialer Hinsicht, um es zu aktivieren. Die Kunst der Beratung besteht im Transfer bereits vorhandener Ressourcen für neue Aufgabenstellungen.
Die Überzeugung, dass man einen hohen Einfluss auf die Realisierbarkeit eines Vorhabens hat, ist die Quelle für Veränderungs-Motivation. Folglich konzentriere ich mich auf den von Ihnen beeinflussbaren Teil Ihrer Welt.
Handlungswirksame Ziele unterscheiden sich von reinen Vernunft-Entscheidungen durch ein starkes positives Gefühl. Dieser positive Affekt ist erforderlich, um Willenskraft aufzubauen, um zielgerichtet – auch bei Gegenwind – zu handeln. Folglich geht es im Beratungsprozess immer um dialogische Prozesse von Verstand und Gefühl.
Ich biete Ihnen mit Priming eine Methode des impliziten Lernens ohne bewusste Anstrengung an.
Die Forschungsergebnisse zur Wechselwirkung von Körper und Psyche werden topaktuell im Business genutzt: Meditation, Power-Posing und viele andere Methoden unterstützen die Selbstregulation im Stressempfinden. Der Körper ist der „Haupt-Attraktor“ unserer Gefühle, die biochemischen Prozesse sind evident, deshalb lade ich Sie zum Versuch von „Embodiment“ ein.
Meine Arbeit basiert auf den neuesten Erkenntnissen der neurobiologischen und psychologischen Forschung sowie evaluiert wirksamer Beratungskonzepte von A. Badura, J. Bauer, P. Gollwitzer, K. Grawe, G. Hüther, F. Krause, G. Roth, G. Schmidt, B. Schmid, M. Storch, u.v.a.
